老闆的一席話：態度比能力重要!！

2016-07-17 13455

四天前，正值元旦放假後歸來，我的朋友辭職了。辭職的理由是2015年他想要有一個全新的開始。在他遞交辭職書給他老闆的時候，他的老闆和他交流了好長一通。

老闆說：“今天你決定要離開，我不管是什麼原因，我都會尊重你的選擇，明天如果你還選擇要回來，公司有適合你的位置，依然會為你敞開大門。

所以，你放心，我不會強留你，也不會克扣一分屬於你的錢，只是在你離開之前和你談談心，算是我們一起工作一年的一次完美思維碰撞。”

朋友說：“謝謝老闆，謝謝你的理解，我決定今天下午離開。”

老闆說：“和相關同事做好交接，結算好工資，然後什麼時候離開，你自己決定。只是現在我不得不和你說幾點。”

“好的，您請說。”

老闆轉動了一下班椅，拿起鋼筆，在筆記本上寫下了：“一、態度比能力重要。”

朋友盯著老闆寫字，感覺這支鋼筆寫出的字好似鐫刻在他的心幕之上一般。

寫完幾個字，老闆抬起頭，對朋友說：“態度比能力重要，這點在任何時候都適用。如果有一天，你自己做了老闆，你會發現，你特別需要的是態度上能達標，能力上能超標的員工。當然在能力與態度上作選擇的時候，我會優先選擇態度。

態 度不是阿諛奉承，也不是溜鬚拍馬而是工作的方式方法，執行力的體現，學習的進步。有一些人，能力一般，起點一般，但是態度很好，最終在自己選定的路上走了 很遠很遠;有一些人能力很強，態度不好，在一開始的時候看似優勝著，而不斷地走下去，發現路子越來越窄，能力越來越不算什麼。”

朋友說：“嗯，態度決定行動，行動養成習慣，習慣決定未來，謝謝老闆。”

老闆再次拿起鋼筆，在紙上寫下：“二、學會控制情緒。”

“控制你的情緒，讓它為你服務。如果你的情緒是你的員工，是你的下屬，那麼我想我們一定不希望被他牽著鼻子走。所以學會控制情緒，不要隨意發怒， 不要在發怒的時候做一些衝動的決定。往往衝動會給我們帶來我們所不想要的結果，並且常常會為自己的衝動買單。沒有人喜歡不能控制情緒的人，就像我們害怕和 精神病人相處一般，因為誰也不能確保什麼時候他精神病發作，拿起刀子把我們屠了。同樣的，我們身邊的同事、朋友、家人也不會喜歡控制不好情緒的我們。”

朋友：“嗯、嗯!”。

老闆再次拿起鋼筆，在紙張上寫下：“三、行動與踐行比空想與規劃重要。”

“我們在一起工作一年，我發現你的一個不足點，你思維很發散，敢想，但是你不敢做;常常發現你寫寫畫畫，在休息時間看到你學習做菜的方法，但是我 看你卻一直沒有在做飯的時候做過你學的那道酸菜魚。你常常懷念你老家的風景和一切，我可以看得出來，其實你很期待在老家有所作為，但是你卻一直不敢真的回 到老家去做一些事情。

我 看到你看到別人創業你也心動，甚至你都給自己計劃了好幾個創業方案，但是你一直不敢去做，或許是因為資金，或許是因為要改變現在，或許是因為其他。總之你 只是停留在腦海中，沒有行動在雙手上。其實不用晚上一想到就興奮得睡不著，而早上起床繼續上班。重要的是想到，想好，做決定，定目標與週期，專心致志的去 做，只有做才能達成最終的目標。”

“謝謝老闆，我沒有想到，你這麼關心我，我也沒有想到我的這些表現原來都在你的眼中，感謝你點醒了。之前我一直沒有發現這是我的一大問題，現在經你這麼一說，我發現真的是這樣。”

老闆微笑了一下，拿起鋼筆，在紙上寫下：“四、堅持比放棄重要。”

“很多時候，很多人，在快要到達彼岸的時候，折返了，然後就沒有在這一次的爭渡中到達彼岸。我之前說，對於一個錯誤的選擇，放棄比堅持重要;現在 我要對你說，對於一個自己本心的選擇，就算是死磕也要堅持下去，自己的本心選擇自己也不去堅持，沒有人會為我們自己去努力，我們如果放棄，那麼意味著我們 將會因為沒有達成既定的一切而辜負本心，然後我們會心塞，難受。

當我們本心做出了選擇，有時候，不管你有錢沒錢，你都該任性;而且要任性到底。”

朋友說：“老闆，當你堅持不下去的時候你是怎麼做的?”

老闆說：“當我堅持不下去的時候，我就對自己說，‘頂住，還有更壞的在後面呢。這算什麼。’然後我就堅持下去，去迎接新的更壞的局面。”

朋友說：“我就常常對自己說，‘好的還在等著我呢。沒有比這更壞的了。’但是後來好的一直沒有來，我就有點堅持不住了。”

老闆說：“沒有最好的，只有更不好的，所以正視現實，我們會更容易不自欺。”

老闆說完後，在紙張寫下：“五、做好當前比憧憬未來重要。”“我常常和你們聊天說道，要抬頭看天，要低頭看路，這個我所講的是活在當下與憧憬未 來;事實上，還有一點是要抓緊行動。有一句話講女孩子的感受：一萬個美好的未來，抵不上一個真實的現在。而我們，作為男人，一萬個美好的烏托邦比不上一個 真實的社會主義。

我們不用去想未來我們會怎麼樣，我們需要做到的是我們現在要怎麼樣，活在當下，忙在當下，憧憬未來。當下在我們的手中，在我們腳下，在我們耳邊，所以我們能做的是忙在當下，做好現在。”

老闆繼續說：“家人、朋友是一輩子的事情，事業、工作可以是一個階段的事情，在一個階段內我們要專注於一個階段的事情，但是不要用一個階段的事情 去破壞了一輩子的事情。我們或許會在生活和工作中看到各種各樣我們所不喜歡的，但是請記住，我們的所不喜歡或許正是別人的喜歡，因為很多時候只是因為立場 和出發點不同就會造就很多不一樣的認識。在我們的身邊永遠有這樣的三種人：一種人總願意付出，至少願意先付出，然後求回報，這種人的比例一般很少，所以成 功的路常常不那麼擁堵;一種人願意得到多少回報就付出多少，這種是佔據絕大多數人的，而且很多時候這種人裡面常常出現的是付出總比回報少，總期望回報多一 些，付出少一些，所以這就是多數，這就是大眾;還有一種人，他就那樣，愛咋咋地。我建議我們向著先付出，多付出，求回報的這種人靠近，就算我們做不到，至 少也要無限的靠近，然後我們才有機會去攀登一些我們認為的不可企及的高峰。”

朋友和我說了他老闆對他的一席談話。我聽後感覺收益匪淺，當然仁者見仁智者見智，希望您能有所收穫。